Bischof Prevost förderte die Führungsrolle der Frauen in Peru
In Chulucanas (1985-1987) war der junge Pater Prevost der Meinung, dass Frauen das Gemeindeleben aufrechterhielten und begann, ihnen einen aktiven Platz in der pastoralen Arbeit als "Evangelisatoren" zu geben.
In einer zweiten Phase, von 1990 bis 1999, wurde diese Mitverantwortung zu einem Ausbildungsprojekt in Trujillo. Dort ermutigte er seine Augustinerbrüder, in den beiden Pfarreien Santa María und Nuestra Señora de Monserrate an der Seite von Frauen mit "gleicher Verantwortung" zu arbeiten.
Piscoya schreibt über eine gewisse Alicia Azabache, die zur Koordinatorin der pastoralen Arbeit ernannt wurde und Pater Prevost sagte, dass sie nichts wisse. Er antwortete: "Wir auch nicht... Wir werden mit Ihnen lernen."
Diesen Weg vertiefte er später als Bischof von Chiclayo (2016-2022), wo er mehreren Frauen die Verantwortung für die Ausbildung und die Organisation der Pastoral übertrug.
María Leticia Amésquita, geweihtes Laienmitglied des Dritten Ordens der Augustiner und verantwortlich für die Katechese in der Pfarrei Santa Rita de Cascia in Trujillo (1992), erinnert sich, dass Pater Robert einen nach außen gerichteten pastoralen Stil förderte, der vom NIP-Plan (New Image of Parish) inspiriert war und sich an den Peripherien orientierte.
Pater Prevost betraute viele Frauen mit der Aufgabe, Arbeitspläne zu entwickeln und die Katechese in verschiedenen Gebieten zu koordinieren.
Yolanda Díaz, ein Laienmitglied der Gemeinde Santa Ángela in Chiclayo, erinnert sich an ihre Erfahrungen, als Pater Prevost sie einlud, an dem 2014 begonnenen Prozess der Pastoralreform teilzunehmen.
Die Bemühungen wurden fortgesetzt, nachdem er Bischof geworden war, sagt sie: "Ich spürte eine erste Veränderung: Wir wurden als Protagonisten innerhalb der Kirche betrachtet, die in der Lage waren, Prozesse zu leiten, die zuvor den Priestern oder Ordensschwestern vorbehalten waren."
AI-Übersetzung